山东省立第三医院南院

山东省立第三医院南院（济南市天桥人民医院）是天桥区政府举办的二级乙等综合医院，属公益二类全民事业单位。设有临床、医技、机关、后勤保障等38个科室。医院现有职工393名，其中正式在编职工122名；聘用合同制职工271名。拥有CT、DR、CR、LEEP刀、多功能心电监护、胰岛素泵、便携式彩色多普勒超声诊断系统、体外冲击波治疗仪、空气波压力治疗仪、超生诊断仪、幽门螺杆菌测试仪等医疗设备536台套，设备原值约1400万元。医院除承担二级综合医疗机构卫生服务职能外，承办了11家社区卫生服务机构，共承担全区7个街道办事处、37个居委会、近20万常住居民和流动人口的健康教育、预防、保健、康复、孕产妇建档、计划生育技术服务和一般常见病、多发病的诊疗服务。医院先后被评为山东省诚信医院、全省县（市、区）级医院经济管理先进单位、山东省卫生工作先进单位、济南市“五星级”平安单位、济南市惠民医疗工程先进单位、天桥区关心国防建设先进单位，连续8年保持市级精神文明单位光荣称号。

为加快推进城市公立医院综合改革，根据国家和省、市有关文件精神及工作部署，2016年6月17日，在区委、区政府主导下，济南市天桥人民医院和山东省立三院（原山东省交通医院）签署合作协议、构建紧密型医联体并于2016年7月5日正式运行。医联体成立近4年以来，在区委、区政府的坚强领导、区卫健局的精心指导和山东省立三院本部的大力支持下，团结一致、凝心聚力、不畏困难、真抓实干，各项工作都取得了较大进步。天桥医院和山东省立三院按照“四不变、四统一、四共享”的总体思路（即在保持“隶属关系不变、资产归属不变、财政拨款渠道不变、职工身份不变”的前提下，实施“统一内部管理、统一资源调配、统一信息平台、统一业务考核”的运行体制，实现“资源共享、技术共享、人才共享、信息共享”）,初步形成了以管理共同体、责任共同体、服务共同体和利益共同体为导向的办医格局。同时按照二级医院标准化建设要求，建立健全院级质量管理组织，完善现代化医院管理制度，培训管理人员和业务骨干，加强学科建设，提高科学管理水平，实现各种资源的最大集约化。双方在学科建设、医疗技术、人力资源、医院管理、信息化建设、科研教学等方面进行深度整合，打通了从基层社区、二级医院、三级医院就诊的通道，使优质医疗资源下沉，提高基层医疗机构的技术水平、管理水平，全面提升医疗服务能力，真正实现新医改的要求，逐步构建起“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗就医格局。医联体成立以来，天桥医院主要业务指标有了明显的改善，其中年门急诊量从19.7万人次增长到31.3万人次，年出院病人数从350人次增长到1279人次，年业务收入从2439.6万元增长到8083.72万元，总资产增长61.88%。

近期以来，医院高质量完成老年人卒中风险评估干预任务、全区贫困人口失能鉴定工作、对口帮扶湘西州凤凰县医疗卫生工作、高质量开展道路交通事故救助基金审核、各类专项查体任务等政府交办的专项工作。加强质量管理与学科建设，持续提升医疗服务能力。全院各科室、社区卫生服务机构继续完善质量管理体系建设，不断加强学科建设，加强医疗质量及安全管理，在2019年度全市执法监督检查中获得好评。同时，医院加强硬件设施设备建设，充分利用国家开发银行应急贷款建设传染性疾病科，预计年底投入使用。医院发展优势专科，重点扶持康复医学科、神经内科、安疗养护等，通过特色、特需专科带动其他学科的发展。医院所属十一家社区卫生服务机构以“社区卫生服务全方位管理年”为契机，发展医养结合，持续提高家庭医生签约履约能力，提升社区卫生服务机构标准化建设和服务能力水平。